przeszkolonych osób
przeprowadzonych szkoleń i warsztatów
lat na rynku szkoleń w branży IT
Chcesz zdobyć nowy zawód? - wybierz bootcamp. Nigdy nie miałeś/aś kontaktu z programowaniem lub chcesz wejść szybko w nową technologię? - wybierz kurs dodatkowy.
Organizatorem kursów jest Sages sp. z o.o. posiadająca 10-letnie doświadczenie w kształceniu kadr w branży IT. Specjalizujemy się w prowadzeniu szkoleń technologicznych otwartych i dedykowanych, których cechą wspólną niezależnie od tematyki szkolenia jest warsztatowa formuła zajęć koncentrująca się na przekazaniu praktycznych umiejętności uczestnikom. Program i formuła kursów opracowana została na bazie naszych wieloletnich obserwacji potrzeb rynku IT. Zaprosiliśmy do ich współtworzenia ekspertów z proponowanych przez nas ścieżek. Wspólnie z nimi opracowaliśmy program obejmujący optymalny zestaw technologii oraz formułę pracy projektowej, która pozawala zdobyć doświadczenie odpowiadające realiom pracy w działach programistycznych.
Podczas bootcampu przygotujemy Cię do zawodu młodszego specjalisty. Oprócz umiejętności twardych przygotujemy Cię do wejścia na rynek pracy branży IT - nauczymy Cię, jak zbudować dobre portfolio i przedstawić się potencjalnemu pracodawcy z jak najkorzystniejszej strony.
Wybrani klienci:
Średnie wynagrodzenie brutto Młodszego Programisty według raportu Pracuj w IT 2016 przygotowanego przez Pracuj.pl.
Widełki płacowe brutto Java Developera według raportu płacowego Hays 2017.
Tylu specjalistów IT brakuje na polskim rynku pracy według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016.
Program Absolwent kierujemy do Uczestników bootcampu, którzy będą chcieli skorzystać z naszego wsparcia w szukaniu pracy. Naszym Kursantom proponujemy 2 ścieżki, którymi mogą podążyć po ukończeniu bootcampu. Do programu może zgłosić się każdy Uczestnik bootcampu, jednak nie każdy zostanie do niego zakwalifikowany. Aby się zakwalifikować, należy wykazać się dobrymi wynikami oraz zaangażowaniem podczas zajęć. Program składa się z 4 etapów.
Oferty stażu kierujemy do wszystkich, którzy muszą jeszcze odrobinę poćwiczyć, by zostać Juniorem.
Oferty na stanowiska juniorskie kierujemy do osób, które ukończą kurs z bardzo dobrymi wynikami.