· kodolamacz · 3 min
Dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - szansa na rozwój w 2025 roku

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to program, który odgrywa bardzo istotną rolę w wspieraniu zarówno pracowników, jak również przedsiębiorców w Polsce. Środki pozyskane z KFS dają szansę na rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji oraz modernizację umiejętności w wielu sektorach.
Budżet KFS w 2025 roku
W 2025 roku budżet wynosi 419 591 000 zł. Środki te mogą być przeznaczone na szkolenia i kursy IT. To oznacza, że możesz ubiegać się o dofinansowanie dowolnego kursu i szkolenia z naszej oferty.
Należą do nich m.in.:
KURSY PRO | SZKOLENIA |
---|---|
AI & Data Science | Prompt engineering |
AI & Machine Learning Engineering | Sztuczna inteligencja w biznesie |
Analityka danych | Automatyzacja procesów z no-code i AI |
Warunki otrzymania dofinansowania
O dofinansowanie mogą ubiegać się:
- Firmy, urzędy, fundacje zatrudniające pracowników na umowę o pracę.
- Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą i zatrudniające na umowę o pracę co najmniej jedną osobę.
Rodzaj umowy o pracę i forma zatrudnienia nie mają znaczenia. Dofinansowanie jest udzielane zgodnie z zasadą pomocy de minimis, co oznacza, że jest to bezzwrotne wsparcie państwa. Co ważne, nie ma ograniczeń wiekowych.
Pracodawca może otrzymać do 80% dofinansowania kosztów kursów i szkoleń, co oznacza, że pokrywa tylko 20% tych kosztów. Mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające do 10 osób mogą uzyskać 100% dofinansowania.
Przykład wykorzystania dofinansowania z KFS w Sages
W ubiegłych latach wiele firm oraz osób fizycznych skorzystało z dofinansowania KFS na kursy z oferty Kodołamacz i Sages. Rozwój w branży IT jest kluczowy, ponieważ technologie cyfrowe napędzają innowacje, automatyzację oraz wzrost efektywności w niemal każdej dziedzinie gospodarki. Pracodawca, inwestując w rozwój pracowników, podnosi ich kompetencje i motywację, co przekłada się na większą efektywność całego zespołu. Tworzenie możliwości szkoleniowych i wspieranie zdobywania nowych umiejętności świadczą o zaangażowaniu w budowanie długoterminowej współpracy.
O takich potrzebach wie doskonale firma Altar, która w 2024 roku, dzięki częściowej refundacji przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, sfinansowała szkolenie dla 20 programistów Java. Od marca do maja, pracownicy brali udział w intensywnym szkoleniu „Java Developer Pro” organizowanym przez firmę Sages.
W swoim poście na LinkedIn napisali:
Wspólnie z ekspertami z firmy Sages opracowaliśmy kompletny program szkolenia, mający na celu poszerzenie i wyrównanie kompetencji naszych programistów w zakresie programowania w języku Java. Podczas 80 godzin warsztatów, uczestnicy będą zgłębiać takie tematy jak: zmiany w języku Java (wersja 21 + funkcje podglądowe), jpa/hibernate (zagadnienia zaawansowane), optymalizacja wydajności aplikacji Spring, czy Spring w kontekście aplikacji chmurowych oraz CI/CD.
Link do pełnej treści posta na LinkedIn zamieszczonego przez firmę Altar znajduje się TUTAJ.
Proces uzyskania dofinansowania
Sprawdź w lokalnym Urzędzie Pracy, czy ogłoszony został nabór wniosków i jak długo będzie trwał. Pamiętaj, że wsparcie finansowe może zostać przyznane tylko przed rozpoczęciem kursu/szkolenia, dlatego ważne jest złożenie wniosku z odpowiednim wyprzedzeniem.
Urząd ma 30 dni na rozpatrzenie wniosku, jednak z uwagi na ograniczoną pulę środków decyduje nie tylko poprawność dokumentacji, ale również kolejność zgłoszeń. Dlatego warto działać szybko i nie zwlekać ze złożeniem wniosku. Aby to zrobić, pracodawca powinien skontaktować się z właściwym urzędem pracy w zależności od miejsca swojej siedziby lub prowadzenia działalności gospodarczej.
Informacje o naborze wniosków w poszczególnych powiatach znajdziesz m.in. TUTAJ lub bezpośrednio na stronie lokalnego Urzędu Pracy.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj na stronę Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.